Bâtir une stratégie de rémunération - 2e éd. : Systèmes de by Bernard Roman

By Bernard Roman

los angeles query de l. a. rémunération se situe au fondement même des pratiques RH. Soumise à los angeles loi du marché, los angeles politique de rémunération doit également assumer les contraintes de coûts et générer los angeles functionality. Sur quels critères s'appuyer pour bâtir un système de rémunération solide ? remark envisager une stratégie de rémunération globale ? Quelles sont les meilleures pratiques en terme de rémunération variable ou collective ? Cette deuxième édition, mise à jour et enrichie de nouveaux développements et d'un chapitre intégrant l. a. crise dans los angeles building du système de rémunération, fait le aspect sur les différents systèmes de rémunération existants et en dresse un bilan critique.

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